Как мне оформить вторую беременность (8 недель) и не потерять рабочее место.
Вопрос №19146
из г. Москва
опубликован 29.07.2000, 01:11
опубликован 29.07.2000, 01:11
В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Как мне оформить вторую беременность (8 недель) и не потерять рабочее место. Должна ли я выходить на работу и в какой минимальный срок для офор мления второго декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
Стаж работы 5 лет, работа по контракту. Действие контракта заканчивается в январе 2001 года. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Выходить на работу не обязательно.Женщины делают это иногда только для того,чтобы заработать более высокий заработок,из которого будет исчислено пособие по беременности и родам.Нужно только написать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам вместо отпуска по уходу за ребёнком,приложив справку из женской консультации.Другой вопрос это истечение срока контракта.Согласно ст.170КЗоТ РФ увольнение по окончании срока трудового договора беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет возможно,но с обязательным трудоустройством,на период которого сохраняются все выплаты,но не свыше 3-х месяцев со дня окончания срока договора(контракта)- пп.2 и 3 ст.17КЗоТ.
29.07.2000, 02:37
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 620
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
970
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М. К.
5
9 987
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Решение о выходе на работу до второго декретного отпуска - учитывая индексацию заработной платы в организации
Как сохранить работу, если я работаю по контракту и нахожусь в положении?
Как оформить заявления на отпуск и увольнение при смене работы после отпуска по уходу за ребенком?
Заголовок - Вопрос о пособии по беременности и родам при работе на неполном рабочем дне в период отпуска по уходу за ребенком.
Восстановят ли меня на работе, если я вернусь после дикрета.
Расторжение срочного контракта временно принятого сотрудника при возвращении основного сотрудника после отпуска
Как принять решение о работе после декретного отпуска - уволиться или продолжить отпуск?
Как оформить третий декретный отпуск после двух предыдущих отпусков и ухода за ребенком?
Вопрос о возможности взять накопленный отпуск после трехлетнего декретного отпуска и проблема отказа в отпуске
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут