Обязателен ли военный билет при устройстве на работу?
опубликован 06.01.2003, 03:47
Уважаемый Алексей! Ст.65 Трудового кодекса РФ устанавливает, что при заключении трудового договора в числе прочих документов работник обязан предъявить работодателю документы воинского учета, если он является военнообязанным или подлежит призыву на действительную военную службу. Однако приписное свидетельство в силу ст.ст.8,10 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинскойобязанности и военной службе" также является документом воинского учета, как и военный билет. Поэтому администрация не вправе отказать в заключении трудового договора со ссылкой на отсутствие военного билета при наличии приписного свидетельства.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 52 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Что делать, если требуют военный билет при устройстве на работу?
Как получить справку о негодности к военной службе и не потерять работу
Требуется ли военный билет гражданину Украины при работе в РФ РС (Я) без наличия в руках военного билета
Нужен ли военный билет для оформления на работу молодому человеку 23 лет, если предоставлено приписное удостоверение?
Какие документы нужны для прописки в доме у отца - военный билет или приписное свидетельство?
Требуется ли военный билет гражданину Украины для работы в РФ (г.Курск или г.Москва) без наличия военного билета
Могу ли я купить жд билет по военному билету? Паспорт на родине, уволился с военной службы на руках только военный билет.
Появится ли повторный призыв в армию, если я изменю военный билет?
Военный билет или приписное свидетельство при устройстве на работу.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут