Обязанность искать замену для отпуска - справедливость или несправедливость в действиях директора?
18.05.2015, 21:50 • г. Липецк
Работаю 9 месяцев в ООО продавцом в магазине, с недавнего времени директор ввёл систему ухода в отпуск, если я найду себе замену, кто будет за меня работать, то меня отпустят, если нет, то работать мне и дальше без отпуска. Поавомерны ли действия директора? И почему замену я должна искать самостоятельно?
Не правомерно.Напишите жалобу в инспекцию труда.
Директор требуя искать замену нарушает ТК РФ. За две недели до начала следующего года работодателем должен утверждаться график отпусков, обязательный для работников и работодателя. Ст.123 ТК Р.
Все организационные вопросы с заменой находящихся в отпусках работников решать обязан сам директор. Не соблюдает график отпусков, препятствует выходу в отпуск работников - пишите жалобу в гос.труд.инспекцию или прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 453 Поиск Регистрация
Требуются замены - почему директор перекрестка перекладывает ответственность на работника?
Необходимость найти себе замену - мое желание перейти в другую школу вызывает требование директора
Процедура возложения обязанностей ген. директора на главного бухгалтера при отсутствии фин. директора
Я хотела пойти в отпуск с 15 июня 2010 года, спросила директора, она мне сказала, что это возможно.
Проблема с отпуском - директор предлагает уволить сотрудника вместо предоставления отпуска
