Работодатель уведомляет о сокращении ставки музыкального руководителя - законность действий
опубликован 19.05.2015, 06:51
имеет ли право работодатель так поступить? Не имеет чтобы уменьшить до ).5 ставки вашу зарплату на основании ст72 ТК РФ требуется ваше согласие
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
До Вас доводили приказ о сокращении штатов? Если да, то Ваша оптимизация производится в виде сокращения штатов и, соответственно, должность, по которой Вы получали дополнительные 0,5 ставки, будет сокращена. Два месяца после ознакомления с приказом (под роспись) еще должна быть в действии эта ставка. Потом могут снизить до 1 ставки. Если же до Вас изначально не доводили приказа о сокращении штатов, то скорее всего Вашим работодателем нарушаются трудовые права Ваших работников.
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Может ли музыкальный руководитель отказаться от роли воспитателя во время летних каникул?
Кто прав в споре о переводе музыкального руководителя на 1,0 ставку?
Я работаю музыкальным руководителем на 1,5 ставки, договор до конца года, имеет ли право заведующий перевести меня на 1 ставку?
Работаю на 1 ставку музыкальным руководителем. Имею ли право работать еще на 0,75 ставки.
Может ли работник требовать полную ставку при переходе на новую работу?
Как доказать, что работала воспитателем, имея должность музыкального руководителя и музыкального воспитателя?
Можно ли работать музыкальным руководителем в детском саду без специального образования и должны ли воспитатели
Неравенство ставок музыкальных руководителей в детском саду - есть ли оправдание?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут