Отсутствие договора о приеме на работу и материальная ответственность - можно ли требовать выплаты недостачи?
опубликован 19.05.2015, 07:33
Работала в магазине продавцом, без договора о приеме на работу, и о оом что я материально ответственное лицо. Меня уволили и требуют выплатить недостачу, причем сумма ее растет с каждым разом по непонятныи причинам. Имеет ли право хозяин ИП где я работала требовать с меня деньги? Ведь договора нет, и даже росписки что в случае чего либо я им должна что либо выплатить.
Требования бывшего работодателя не основаны на законе, предложите ему обратиться в суд. В противном случае, обращайтесь в полицию по факту вымогательства.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 9 минут
Нет- подаывайте жалобу в прокуратуру и в ГИТ
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Братск
Похожие вопросы
Материальные недостачи в магазине - История ответственности и отсутствующие документы
Материальная ответственность и права работника без трудовой книжки
Может ли работодатель вычесть недостачу из отпускных при увольнении материально ответственного продавца?
Материальная ответственность продавцов магазина
Ещё в магазине работали 3 продавцов, они были оформлены.
Выплата заработной платы пекарю задерживается до проведения ревизии - сроки и возможные вычеты.
Бывшая работница магазина в центре спора о недостаче - нет никакой ответственности за прежнюю службу
Работодатель требует компенсацию за недостачу у продавцов после ревизии в книжном магазине
Могут ли уволенного сотрудника привлечь к недостаче при инвентаризации без приема МТЦ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут