Как решить ситуацию с двумя разными исполнительными листами на одного работника и как написать письмо в судебные приставы о невозможности выплат в полном размере?
опубликован 19.05.2015, 11:08
В соответствии со ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве»: Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержаноне более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
Удерживайте 50 %, а пристав пусть сам определяет какие суммы перечислять взыскателю.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Федеральный закон об исполнительном производстве (от 31.07.2025)
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Судебные приставы должны выплатить страховую сумму росгосстраха в течение двух месяцев
Может ли работодатель снимать 30% от заработной платы по двум разным исполнительным листам?
Возможно ли снятие всей зарплаты при наличии двух исполнительных листов на удержание 50% каждый?
Исполнительный лист - есть ли определенные сроки работы судебного пристава?
Перечисление алиментов из выплаты за время вынужденного прогула - необходимость и порядок
Отсутствие выплат алиментов после ухода мужа на пенсию - что делать, если судебным приставам не пришло исполнительное письмо?
Судебный пристав требует отдельный исполнительный лист для второй выплаты - законно ли это?
Исполнительные листы от нескольких заявителей могут быть объединены в одно исполнительное производство
Какая сумма алиментов должна быть удержана и перечислена из зарплаты сотрудника по двум исполнительным листам?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут