Валерий
19.05.2015, 11:52
Назначение меня директором без заключения трудового договора - правовые последствия и возможные риски
Читать ответы (1)
Я являюсь директором ооо. но никакого трудового договора мы не заключали и записи в трудовой книжке нет. все документы и печать находятся у учредителя. Никаких актов о приеме передачи документов мы не составляли. В случае если учредитель будет делать какие нибудь действия без моего ведома чем мне это грозит? И вообще получается так что можно сказать я у него не работаю?
Вам может грозить уголовная ответственность.
Если нет трудового договора, как Вы можете утверждать, что являетесь директором?
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 453 Поиск Регистрация