Я увольняюсь с работы, работаю у частного предпринимателя, обязана ли я отрабатывать 2 недели?
опубликован 20.05.2015, 12:36
Я увольняюсь с работы, работаю у частного предпринимателя, обязана ли я отрабатывать 2 недели?
Здравствуйте Алена!
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добрый день, Алена! Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
В любом случае, Вы обязаны отработать данные 2 недели независимо от организационно-правовой формы работодателя.
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 453 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Можно сформулировать следующий заголовок - Учитель начальных классов написала заявление на снятие надомного обучения
Я увольняюсь с работы должен или обязан отрабатывать две недели.
Должна ли я отрабатывать две недели при увольнении, если я работаю у частного предпринимателя?
Я работаю у частного предпринимателя, хочу уволиться. Необходимо мне отрабатывать две недели или нет?
Я многодетный отец, увольняюсь с работы, меня заставляют отрабатывать 2 недели, обязан ли я отрабатывать?
Конфликт с начальником - нежелание отрабатывать уведомленный отпуск
Устроился на работу и уволился через неделю - права на оплату и необходимость отработки
Необходимость отработки положенных двух недель при увольнении с работы у частного предпринимателя по трудовому договору