Имеются ли основания для увольнения данного работника по основному месту работы?
Вопрос №690027
из г. Чита
опубликован 16.12.2008, 17:11
опубликован 16.12.2008, 17:11
Сотрудник, работающий по основному месту работы, находясь на больничном листе, работал в другом месте. Об этом недавно стало известно работодателю по основному месту работы. Имеются ли основания для увольнения данного работника по основному месту работы? Можно ли это расценить как нарушение больничного режима?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нарушение больничного режима - это к врачу, а не к работодателю. Кроме того, в соответствии с ТК РФ заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Поэтому основания для увольнения при работе по совместительству нет.
16.12.2008, 17:13
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 884
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 609
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Чита
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Права и обязанности работодателя по основному и совместительному месту работы при больничном
Вопросы нарушения больничного режима при работе по совместительству и возможность взыскания пособия по временной
Необходимость отправки работника в больницу для исправления больничного листа
Может ли совмещение работы со вторым работодателем во время больничного листа являться нарушением?
2 вопрос) может ли работник, находясь на больничном по основному месту работы работать по срочному договору в другом месте?
Работник на больничном работал секретарем избирательного участка - нарушение или нет?
Может ли работодатель до ее выхода на работу принять на работу другого работника?
Какая ответственность предусмотрена за нарушение режима больничного листа
Работник написал заявление на увольнение и вышел на стажировку на новом месте работы - возможность отказать в оплате больничного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут