Будьте добры ответить на вопрос, по которому у нас на предприятии возникает много разногласий.

Вопрос №69019 из г. Иркутск
опубликован 09.01.2003, 03:50

" Мы проживаем в районе, приравненному к Крайнему Северу, соответственно пользуемся льготами для северян. Согласно ст. 325 Трудового Кодекса работодатель оплачивает стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно мне и неработающим членам семьи независимо от времени использования отпуска и тут же оплата стоимости проезда производится перед отъездом в отпуск, возникает вопрос: могу ли я съездить и получить льготу на оплату проезда например в мае, а члены моей семьи в августе." Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Благодетелев Денис Александрович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 6 лет

5.0 272 отзывa

Уважаемый г-н Захарченко!

Боюсь, что нет.

Обратите внимание на текст статьи: "Работодатели также оплачивают стоимость проезда к месту использования ОТПУСКА РАБОТНИКА и обратно и провоза багажа неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям) независимо от времени использования ОТПУСКА.", т.е. считается что Вы и Ваша семья совместно будете использовать ВАШ ОТПУСК (поскольку, у Вашей семьи, если они неработающие, такового и нет).

А словосочетание "независимо от времени использования отпуска" определено для случаев, предусмотренных ТК, например, статьей 124 ТК: "В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть ИСПОЛЬЗОВАН не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется".

С наилучшими пожеланиями,

09.01.2003, 16:35

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 12 часов