Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Иркутск, 09.01.2003, 03:50

Будьте добры ответить на вопрос, по которому у нас на предприятии возникает много разногласий.

Вопрос №69019 из г. Иркутск
опубликован 09.01.2003, 03:50
Будьте добры ответить на вопрос, по которому у нас на предприятии возникает много разногласий. " Мы проживаем в районе, приравненному к Крайнему Северу, соответственно пользуемся льготами для северян. Согласно ст. 325 Трудового Кодекса работодатель оплачивает стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно мне и неработающим членам семьи независимо от времени использования отпуска и тут же оплата стоимости проезда производится перед отъездом в отпуск, возникает вопрос: могу ли я съездить и получить льготу на оплату проезда например в мае, а члены моей семьи в августе." Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый г-н Захарченко!

Боюсь, что нет.

Обратите внимание на текст статьи: "Работодатели также оплачивают стоимость проезда к месту использования ОТПУСКА РАБОТНИКА и обратно и провоза багажа неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям) независимо от времени использования ОТПУСКА.", т.е. считается что Вы и Ваша семья совместно будете использовать ВАШ ОТПУСК (поскольку, у Вашей семьи, если они неработающие, такового и нет).

А словосочетание "независимо от времени использования отпуска" определено для случаев, предусмотренных ТК, например, статьей 124 ТК: "В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть ИСПОЛЬЗОВАН не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется".

С наилучшими пожеланиями,

09.01.2003, 16:35
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 12 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских