Как должны уведомить меня об увольнении, если я ухожу в отпуск, и могут ли уволить меня, находясь в отпуске?

Вопрос №6903259 из г. Наро-Фоминск
опубликован 21.05.2015, 13:01
В нашей школе планируется сокращение численности учителей. Я попадаю под сокращение. (нет квалификации, нет брони и тд) Как правильно меня должны уведомить об этом, если с 15 июня я ухожу в отпуск? Могут ли мне вручить уведомление, скажем, 22.05.15 и, соответственно, уволить 22.07.15, если в это в время я буду еще в отпуске? Может ли этот срок ДО увольнения (2 месяца) попадать на мой законный отпуск? Или же работодатель должен будет письменно уведомит меня ПОСЛЕ отпуска? Но тогда я застану начало учебного года, а нагрузку уже распределят. Спасибо заранее.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вас должны уведомить за 2 месяца. Все остальное большой роли не играет, единственно именно находясь в отпуске, уволить нельзя. Можно по окончании.

21.05.2015, 15:43
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Самое главное уведомить как минимум за 2 месяца

21.05.2015, 13:03
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских