Правовой аспект приравнивания отгулов к отпуску и их сохранение в случае расторжения контракта по причине болезни
опубликован 22.05.2015, 10:48
Приравниваются ли отгула к отпуску, в правовом аспекте? Если да, то прошу пояснить к основному или дополнительному. Как быть с накопленными отгулами, в случаи расторжения контракта с работником, по независящим от сторон обстоятельствам (болезнь)?
Отгул-это не отпуск, а своего рода компенсация работнику за выполнение трудовых обязанностей в выходной день или праздничный день, которые предназначаются работнику по его желанию. отгул представляет собой дополнительный день отдыха и оплате он не подлежит, к отпуску они не приравниваются. все зависит от того каким образом работнику компенсировано то, что он отработал в выходной или праздник, если оплата в 2м размере, то отгул не предоставляется и производится соответствующая оплата, если предоставлен отгул, то работа оплачивается, как обычно, а отгул считаетсч не рабочим для работника днем, соответственно расторгнуть трудовой договор с ним можно на следующий за отгулом день. предоставление работнику отгула или оплата в 2м размере отработанного выходного/праздничного дня оформляется приказом
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тамбов
Похожие вопросы
Права и действия заказчика при попытке подрядчика расторгнуть контракт после заключения
Правила расторжения госконтракта в разных ситуациях - по соглашению сторон
Основной отпуск военнослужащих - дополнительные 10 дней при рождении ребенка
В какой срок должны меня расчитать после отработки двух недель?
Ограничения при компенсации переработки - выбор дня отгула по желанию начальника
Вопрос выбора - оставить ошибку в формулировке или нарушить срок публикации расторжения контракта?
Письменное согласие на расторжение договора - обязательно ли оно?
Я замужем но с мужем не проживаю.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут