Как рассчитать алименты, если сотрудник работает по гражданско-правовому договору?

Вопрос №691494 из г. Челябинск
опубликован 18.12.2008, 14:42

Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности с сотрудником, работающим по гражданско-правовому договору.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122156 отзывов

Валентина, договор о полной материальной ответственности, можно заключить с любым работником достигшем возраста 18 лет.

Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников

Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной)

материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные

договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом

Правительством Российской Федерации.

18.12.2008, 14:50

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 20. Стороны трудовых отношений

Харсеев Вячеслав Алексеевич

Юрист из города Москва, стаж 40 лет

5.0 1520 отзывов

Нет. Это положение относится к работникам организаций. Работниками, по смыслу трудового законодательства, являются физические лица, вступившие в трудовые отношения с работодателем (ст. 20 ТК РФ). По гр-правовому договору ответственность может наступаеть только в виде возмещения ущерба по общим нормам ГК РФ.

18.12.2008, 14:50

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как рассчитать алименты, если сотрудник работает по гражданско-правовому договору?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы