Как реагировать на беременность во время отпуска за свой счет - правовые аспекты и рекомендации
опубликован 18.12.2008, 14:55
Анна, отпуск Вам придётся отгулять бесплатно, т.к. до отпуска, Вы не предоставили справку о беременности. После отпуска, предоставьте справку о беременности, и работайте дальше. Сократить Вас не имеют права, если Вы оставите беременность.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
В этом случае не смогут сократить с работы. Отпуск за свой счет должен быть оплачен как простой не менее чем 70% от заработной платы
Возьмите справку о беременности и предоставьте работодателю. Можно также направить работодателю адвокатский запрос с перечнем нарушения трудового законодательства
А как этого добиться? Хотелось бы получить, так сказать, руководство к действию.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Беременная на отпуске и больничном - какие последствия ждут при расчете декретных выплат?
Работодатель отказывает беременной сотруднице в дополнительном отпуске - юридическая сторона вопроса
Как отрабатывается отпуск перед увольнением?
Компания готова перевести беременную сотрудницу на работу в пол ставки - что нужно знать?
Оплата отпуска мужа после 5 месяцев работы вызывает непонимание
Нарушение медицинской помощи и нежелательная ситуация в поликлинике во время беременности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут