Многодетный отец, служащий ФСКН, хочет оспорить уведомление о сокращении - писать иск самостоятельно или обратиться к адвокату?
опубликован 22.05.2015, 20:16
Увольнение по п. 2 ч.1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации» является одним из самых сложных моментов в трудовом праве, применительно как к работодателю, так и работнику в случае попытки восстановления. В общем, тема сложная, здесь все индивидуально. Слишком много нюансов. Численность, штат, преимущественное право оставления на работе, квалификация и много других вопросов. Сами вы вряд ли составите исковое заявление. Нужно установить все значимые факты. Нужен юрист, и именно тот, который имеет хотя бы какой-то опыт в подобного рода делах.
Обращайтесь.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
После увольнения в течении 1 месяца необходимо обратиться в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании з/п за время вынужденного прогула.
Обращайтесь.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Норильск
Похожие вопросы
Как принять решение - уйти по сокращению или на пенсию, и когда лучше написать рапорт на пенсию?
Как определить дату сокращения работников при неопределенной информации в уведомлении?
Без даты в уведомлении о сокращении - будет ли законным предстоящее сокращение в конце сентября?
Как подготовиться к суду о восстановлении на работе в случае предстоящего сокращения?
Различия между сокращением численности и штата работников - правильная формулировка уведомления
Нарушение формы уведомления о сокращении - отсутствие названия организации и основания для сокращения
Какой датой уволить сотрудника - указанной в уведомлении о сокращении или датой получения уведомления?
Можно ли уйти по сокращению?
Работа в КФХ - как составить уведомление о сокращении в связи с уменьшением штата и правильно оформить запись в трудовой книжке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут