Ограничение ставки работы соцработника - законность и как поступить в данной ситуации
опубликован 22.05.2015, 21:47
Работаю соцработником, из за недостаточного количества обслуживаемых на участке (6, при норме 8)перевели на 0,75 ставки. Но при этом один из сотрудников уходит на пенсию, а на его место берут нового, на полную ставку, а мне при стаже 25 лет, полную ставку не дают. Законно ли это? Как я должна поступить?
Нет, это незаконно. Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Влияет ли работа на ставку и на не полную ставку на оформление пенсии?
Законно ли оставлять преподавателя вуза на половину ставки при сокращении часов работы?
Повышение ставки работы педагога-психолога в школе - Что делать, если оклад остается прежним?
Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?
Вопрос о переводе нянечки на ставку воспитателя - насколько это правомерно?
Начисление декретных при работе на полную и частичную ставку - возможно ли начисление по обеим ставкам?
Можно ли не переводить с декретной ставки на основную, когда появляются вакансии?
Как перейти с 0,5 ставки на полную ставку - пошаговый алгоритм действий
Постановлен на должность профессора кафедры по конкурсу, но недоволен назначенной ставкой - как обжаловать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут