Елена Геннадьевна
18.04.2014, 14:35
Продление временности работы работника - вопрос оформления отпусков и заключения дополнительного соглашения
Читать ответы (1)
Работник находился в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, может ли она продлить отпуск до 4 лет, с сохранением трудового стажа, или брать отпуск без содержания?
Доброе утро, Елена! Положениями ст. 256 Трудового кодекса РФ устанавливается отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Таким образом, продление отпуска свыше 3-х не предусмотрено действующим законодательством.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Только отпуск без содержания.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 453 Поиск Регистрация