Инвалид 3 группы хочет взять очередной отпуск в нарушение Трудового кодекса - нарушение прав или незнание закона?
опубликован 25.05.2015, 13:53
Я инвалид 3 группы, работаю на производстве с октября 2014 года, В марте и апреле брал отпуск без содержания на 60 дней, которые мне положены, как инвалиду. Очередной отпуск хочу взять в сентябре этого года но начальник не отпускает, ссылаясь на то,что я уже свое отгулял. Положен ли мне очередной отпуск и на какую статью ТК можно сослаться?
Здравствуйте!Согласно ст.114 ТК РФ.Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Ст.123 ТК РФ График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Ст.128 ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы-работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 102 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сарапул
Похожие вопросы
Имею ли я взять очередной отпуск в сентябре 2011, или отсчет идет с апреля месяца и отпуск мне положен лишь с октября?
Может ли работодатель сократить продолжительность отпуска перед декретным отпуском?\n2.
Запрос на компенсацию неотгулянных отпусков в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
Вопросы о предоставлении отпуска и правилах его использования при декретном больничном
Нужен ли дополнительный отпуск для ухода за тяжелобольной супругой инвалидом первой группы?
Вопрос о возможности получения компенсации за неотгулянные отпуска
Отгулянный отпуск за период работы с 2014 по 2017 годы и планы на оставшиеся дни
Каковы мои права на отпуск перед уходом в декрет и можно ли взять его авансом?
Вопросы компенсации неотгуленных дней отпуска в связи с отпуском в 2016 и 2017 годах
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут