Должен ли работодатель отпускать с работы в больницу беременную женщину?
Должен ли работодатель отпускать с работы в больницу беременную женщину?
Анна, должен отпускать, если поход к врачу связан с неудовлетворительным состоянием здоровья.
Спросить
Обязан ли работодатель отпускать беременную женщину на плановые мед. осмотры, чем я должна руководствоваться? Какие документы представить работодателю?
Скажите, пожалуйста, обязан ли отпускать работодатель беременную женщину на прием в ЖК?
Работодатель выступил с инициативой сократить беременную женщину якобы по причине ее профнепригодности. Как возможно доказать что женщина профнепригодна (после трех лет работы в компании) и возможна ли реализация затеи работодателя?
Обязан ли работодатель отпускать беременную женщину на приём к врачу, УЗИ и сдачу анализов? Что для этого нужно?
Работодатель специально заставляет беременную женщину работать на тяжелых работах. У женщины 2 триместр беременности. Это грозит выкидышем. Какое наказание ждет такого работодателя, если произойдет выкидыш?
Может ли работодатель принять на работу внешним совместителем беременную женщину, в том числе если женщина находится в отпуске по беременности и родам на основном месте работы. Не повлияет ли это на сумму пособия, выплачиваемую работодателем по основному месту работы?
Спасибо за ответ!
Имеет ли право работодатель сократить на работе беременную женщину?
