Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Владивосток, 26.05.2015, 10:30

Возможно ли уволиться без отработки 2-х недельного срока при наличии одного ребенка и какой нормативный акт можно использовать?

Вопрос №6943538 из г. Уссурийск
опубликован 26.05.2015, 10:30
Я одинокая мама, у меня один ребенок (8 лет). Могу я уволиться с работы без отработки 2-х недельного срока. И если да, то на какой нормативный акт я могу сослаться и статью. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Только если увольняетесь находясь на больничном или в отпуске. Либо по соглашению с работодателем - иных вариантов нет.

26.05.2015, 10:37
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 6 минут

Юридические услуги в Уссурийск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских