Оклад у меня по трудовому догору 6500, на руки я фактически получаю 6500-13%=5655

Вопрос №695912 из г. Арсеньев
опубликован 25.12.2008, 14:32

Имеет ли право работодатель не прибавлять к окладу дальневосточную надбавку и районный коэффициент (т.е. не выплачивать их вообще), при этом с маленького оклада вычитать подоходный налог? Оклад у меня по трудовому догору 6500, на руки я фактически получаю 6500-13%=5655 И еще ворпос: какой сейчас установлен мининмальный размер оплаты труда и как расчитывается зарплата при 40-ка часовой рабочей неделе?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мазунин Сергей Александрович

Юрист Пермь, стаж 32 годa

5.0 785 отзывов

Если в вашем районе установлен районный коэффициент и процентные надбавки, то невыплата их работодателем является злостным нарушением трудового законодательства и трудовых прав работников. По этой проблеме советую вам обратиться с жалобой к прокурору (лучше будет, если жалоба будет не ваша индивидуальная, а коллективная-не обязательно от всех работников). Налог вы с заработной платы уплачивать обязаны, работодатель, являясь налоговым агентом, обязан законом удерживать из зарплаты и перечислять в бюджет этот налог.

МРОТ сейчас равен 2300 рублям, с 1 января 2009 г.= 4330 рубл. В районах, где законодательством установлен РК , этот размер увеличивается на соответствующие размеры РК.

25.12.2008, 17:50

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 3 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оклад у меня по трудовому догору 6500, на руки я фактически получаю 6500-13%=5655

Похожие вопросы