Не могу вернуться на прежнее место работы после декретного отпуска - как быть в данной ситуации?

Вопрос №6964995 из г. Пермь
опубликован 28.05.2015, 13:31

Я выхожу из декретного отпуска, ребёнку исполняется 1,5 года, но меня не хотят брать на прежнее место работы, говорят штат в этой точке полный и хотят перевести на другую точку. До неё мне добираться около 2 часов, это без пробок, у меня двое детей, маленькому 1,5 у меня просто не будет возможности отводить его в садик если мне придётся вставать в 6 утра и ехать на работу, чтобы быть там к 8 утра, а старшую надо собрать в школу. С места работы от куда я ушла в декрет мне пешком 15 минут. Как мне быть в этой ситуации, если какой закон, подскажите как быть? Я не в браке воспитываю детей одна и помочь мне некому с ними. Что делать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Завьялова Алена Петровна

Юрист Новый Уренгой

4.4 63 отзывa

Добрый день ! На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)ст.256 ТК РФ.

Если же будет отказ и Вы обратитесь в инспекцию по труду (деятельность ее направлена на восстановление нарушенных прав работников), работодатель может быть привлечен к административной ответственности и вынужден будет обеспечить выполнение требований трудового законодательства.

Переводе возможен, по общему правилу, только с согласия работника и Вы можете его не давать, то есть можете рассчитывать на те же самые условия, какие были у Вас раньше.

Не требуется согласие работника при перемещении его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности.

28.05.2015, 14:21

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 49 минут