Как правильно начисляется льготная пенсия по списку N 1 для бортпроводников в Москве?

Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ О трудовых пенсиях в Российской Федерации

Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии

1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам

Постановление Правительства РФ от 18 июля 2002 г. N 537

О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом

которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости

в соответствии со статьей 27 Федерального закона О трудовых пенсиях в Российской Федерации, и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона О трудовых пенсиях в Российской Федерации

Льготы заключаются: а) в досрочном, на 10 лет раньше, выходе на трудовую пенсию - для женщин в 45 лет, для мужчин - в 50 лет; б) 55% от заработка у женщин определяется из требуемых 15 лет общего трудового стажа (ОТС) и по 1 проценту за каждый полный год работы сверх этого, но не выше 75%, у мужчин с учетом 20 лет, тогда как у пенсионеров, работавших с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 и на общих основаниях требуемый ОТС для такого расчета 20 лет и соответственно 25 лет. Таким образом, размер пенсии получается не намного, но больше чем при той же прордолжительности обычной работы. Приведенные расчеты относятся только к периоду работы до 01.01.2002. После указаной даты размер пенсии, прибавка к ней определяются заработной платой и страховыми взносами работодателя на страховую часть пенсии. Пенсионный капитал после указанной даты формируется исходя из 14% ежемесячного заработка. Высокий заработок - высокая пенсия. К тому, некоторые предприятия доплачивают и свои профессиональные пенсии

Подробнее

http://taktaktak.org/problem/8298