LSN Messenger
Пользователь 9111.ru
Цимлянск, 28.12.2008, 17:13

Перевод начальника караула в другой караул в пожарной части - изменение условий труда и права работника.

Вопрос №697280 из г. Цимлянск
опубликован 28.12.2008, 17:13
Моя проблема заключается в следующем. Я работаю начальником караула в пожарной части, часть профессиональная, т.е. работающие в ней люди не носят погоны и имеют статус работников, с которыми работодатель заключил трудовые договоры на неопределённый срок. В нашей пожарной части, как и во всех других, 4 караула. На начальника каждого караула помимо общих обязанностей, предусмотренных Уставами, приказами МЧС и другими нормативно-правовыми актами, возложены обязанности по направлениям деятельности, т.е. каждый начальник караула отвечает за свой участок работы: начальник 4-го - за исправное состояние пожарно-технического вооружения, 2-го - за исправное состояние источников наружного противопожарного водоснабжения (гидрантов) и т.д. У каждого начальника караула, в т.ч. и у меня, имеется должностная инструкция, где в числе прочих обязанностей нашли своё отражение и те обязанности, которые я должен исполнять, являясь начальником 1-го караула - учёт, хранение, правильная эксплуатация и ремонт пожарных рукавов. Имеет ли право работодатель без моего согласия перевести меня в другой караул, в котором на меня будут возложены совершенно другие задачи - организация в пожарной части газодымозащитной службы (именно это возлагается должностной инструкцией на начальника караула, в который меня хотят перевести)? Насколько я знаю, в данном случае происходит существенное изменение условий труда и требуется моё согласие на перевод. Не может ли данное действие руководителя являться перемещением, при котором согласие работника не требуется? И последнее. Всё это происходит на фоне грядущей 01.01.2009 ликвидации нашего ФГУ и образования вместо него ГУ. Может ли руководитель произвести данный перевод (перемещение), мотивируя это тем, что составляются новые трудовые договора и мы все являемся как бы вновь принятыми, или руководитель должен принять всех по тем должностям и с теми обязанностями, которые у нас были до 01.01.2009? Заранее благодарю за ответ, с искренним уважением, Юрий.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

согласно ст. 72.1. ТК:

1) Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.

2) Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

вывод - если условия трудового договора не изменены (скорее всего это так, т.к. обычно в ТД сказано "права и обязанности определены в должностной инструкции";), то и перевода нет, а значит и предварительного согласия не надо

С уважением, Александр

юрист, налоговый консультант

подробности по адресу www.advocatshmelev.narod.ru

28.12.2008, 17:31
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 224 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9 6 562 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 170 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9 33 954 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8 44 500 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 2 633 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5 4 807 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5 170 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 151 834 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Сакунова Ю.А.
4.8 36 146 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 25 091 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 441 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 574 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 349 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5 3 811 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5 31 отзыв
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9 65 648 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5 1 632 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.8 5 480 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.7 1 738 отзывов
Спросить
Россия
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО "Центр правовой поддержки "ПРАВОВЕСТНИК"
5 816 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5 7 434 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9 23 696 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5 5 060 отзывов
Спросить

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских