Как отказаться от указания двух приказов об увольнении в дубликате трудовой книжки?
опубликован 29.05.2015, 12:47
Согласно части четвертой п.1.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек", утв. Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 При наличии в трудовой книжке записи об увольнении или переводе на другую постоянную работу, впоследствии признанной недействительной, по письменному заявлению работника выдается дубликат трудовой книжки без внесения в него записи, признанной недействительной. При этом в правом верхнем углу первой страницы дубликата трудовой книжки делается надпись: "Дубликат". На первой странице (титульном листе) прежней трудовой книжки пишется: "Взамен выдан дубликат" с указанием его серии и номера. Пишите заявление ссылаясь на инструкцию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 13 минут
а какая Вам разница, если запись об увольнении по статье была признана недействительной?
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?
Как выдать документы работнику после изменения записи об увольнении по соглашению с судом?
Кто должен переносить сведения из Дубликата в Трудовую книжку?
Работодатель уволил по сокращению штата и скрыл приказ - как доказать правомерность увольнения?
Подскажите пожалуйста образец бланка заявления на выдачу дубликата трудовой с новой записью об увольнении.
Оспаривание незаконного увольнения и некорректной записи в трудовой книжке
Вопросы, связанные с формулировкой увольнения по соглашению сторон и внесением записи в трудовую книжку после мирового соглашения
Отказ в выдаче дубликата трудовой книжки после заключения мирового соглашения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут