Отказ в выдаче дубликата трудовой книжки после заключения мирового соглашения
опубликован 27.04.2015, 16:58
Уважаемая Александровна г. Ялта !
В соответствии с п. 31 Правил ведения и хранения трудовых книжек изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 225 "О трудовых книжках" от 16.04.2003 года (далее - Правила) в случае утери этого документа вы обязаны немедленно заявить об этом в письменном виде работодателю по последнему месту работы
В течение 15 календарных дней с момента получения заявления работодатель обязан выдать дубликат трудовой книжки.
Дубликат должен содержать сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы до поступления на работу к последнему работодателю и сведения о работе и награждениях (поощрениях), вносившихся в трудовую книжку по последнему месту работы.
Для подтверждения общего стажа работы необходимо представить подтверждающие документы, причем, только оригиналы.
Поэтому работник вправе обратиться с Заявлением к своему Работодателю, который ОБЯЗАН течение 15 календарных дней с момента получения заявления выдать дубликат трудовой книжки.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 27.04.2015г
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ялта
Похожие вопросы
Как выдать документы работнику после изменения записи об увольнении по соглашению с судом?
Подскажите пожалуйста образец бланка заявления на выдачу дубликата трудовой с новой записью об увольнении.
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Кто должен переносить сведения из Дубликата в Трудовую книжку?
Как получить дубликат трудовой книжки без негативной записи после мирового соглашения с работодателем?
Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?
Вопросы, связанные с формулировкой увольнения по соглашению сторон и внесением записи в трудовую книжку после мирового соглашения
Днем увольнения (прекращения трудового договора) в этом случае считается день выдачи трудовой книжки.
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут