Изменение собственника - как попасть под сокращение и получить компенсацию в нашем магазине? Какие доказательства нам нужны и куда обратиться?

"Попасть под сокращение" и соответственно получить компенсацию у вас нет оснований, если никакого реального сокращения вашей должности нет.

Согласно статье 75 ТК РФ при смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.

Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.

Сокращение штата или численности не всегда является следствием смены собственника.

Изменение системы оплаты труда по инициативе работодателя регулируется статьей 74 ТК РФ. Предупреждение не менее чем за два месяца, предложение другой работы в случае отказа от изменений и увольнение в случае отсутствия другой работы или отказа от предложенной вакансии на основании п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ с выплатой двухнедельного пособия согласно статье 178 ТК РФ.

Если процедура не соблюдена обращайтесь в прокуратуру с жалобой или в суд в порядке ст. 392 ТК.