Изменение собственника - как попасть под сокращение и получить компенсацию в нашем магазине? Какие доказательства нам нужны и куда обратиться?

Вопрос №6977812 из г. Уфа
опубликован 29.05.2015, 20:53

У нашего магазина меняется собственник. Что нам сделать что бы попасть под сокращение и получить компенсацию. Управляющей магазина велели ничего нам не говорить. А еще нам сделали черно-белую зарплату. Какие нам нужны доказательства, что бы доказать это и куда нам обращаться?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

"Попасть под сокращение" и соответственно получить компенсацию у вас нет оснований, если никакого реального сокращения вашей должности нет.

Согласно статье 75 ТК РФ при смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.

Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.

Сокращение штата или численности не всегда является следствием смены собственника.

Изменение системы оплаты труда по инициативе работодателя регулируется статьей 74 ТК РФ. Предупреждение не менее чем за два месяца, предложение другой работы в случае отказа от изменений и увольнение в случае отсутствия другой работы или отказа от предложенной вакансии на основании п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ с выплатой двухнедельного пособия согласно статье 178 ТК РФ.

Если процедура не соблюдена обращайтесь в прокуратуру с жалобой или в суд в порядке ст. 392 ТК.

29.05.2015, 22:01

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час