Вахтовый метод работы и беременность - возможность отпуска без сохранения зарплаты и перехода в декрет
опубликован 30.05.2015, 13:11
Работаю вахтовым методом в целом уже 4 года, на последнем месте работы около 5 ти месяцев. Планируем с мужем беременность, (работаем по вахте вместе) но в связи с тяжелыми условиями труда забеременеть при такой работе не получается. В связи с этим такой вопрос, могу ли я уйти в отпуск без сохранения заработной платы по состоянию здоровья до беременности, и в последствии на весь период беременности? При условии согласия работодателя? Переезжать по месту нахождения офиса организации и перейти там на легкий труд не имею возможности и желания. Работаю по трудовому договору, какие у меня шансы получить такой отпуск и после него, могу ли я сразу уйти в декрет? Будет ли пособие и выплата по родам? Заранее спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 453 Поиск Регистрация