Ограничение аккредитации кредитного аналитика в банке - правомерно ли, какие права у меня и как расстаться с банком?
Вопрос №6983833
из г. Москва
опубликован 30.05.2015, 19:36
опубликован 30.05.2015, 19:36
Работаю в банке кредитным аналитиком юр. лиц (опыт более 6 лет). Чтобы самостоятельно писать заявки (без привлечения аккредитованных в рисках аналитиков) я прошла аттестацию, мне установили лимит (работаю 1 год 4 мес.) , 26.05. пришло уведомление моему руководителю о том, что меня лишают аккредитации и с 01.06 я не могу писать заявки самостоятельно, т.е перекрыли кислород, но просьбу показать письмо руководитель растерялся, а потом принес в распечатанном виде. Там написано что в связи с большим количеством вопросов по заявкам лимит у меня отбирают (но у нас в принципе специфика работы такая, отправляешь заявку-поступают вопросы-отвечаешь, защищаешь сделку) . я спросила руководителя что дальше на что мне ответил, что он идет в отпуск, я доделываю дела, активирую резюме, он выходит и я...ухожу, ведь я же не захотела продавать (в начале года поднимался вопрос что аналитиков в банке не будет, все будут заниматься привлечением/продажами клиентам, а я отказалась, сказала что вижу себя только аналитиком, продажи уже в прошлом и возвращаться к ним не собираюсь). подскажите, пожалуйста, насколько это все правомерно, какие у меня права, какие условия я могу выдвигать им, что требовать, чтобы наиболее выгодно для себя расстаться с банком? Ведь после этого работать здесь совсем не хочется.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Предложите банку расстаться с вами по соглашению сторон
Размер компенсации тоже сможете определить соглашением сторон- ст421 гк рф
30.05.2015, 19:41
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред от 10.06.2026)
Алина, надо смотреть трудовой договор.
Если там написано, что Вы аналитик, то Вам должны предоставить именно эту работу.
30.05.2015, 20:41
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Возможно ли наказать руководителя отдела кадров за распространение недостоверной информации о домогательствах?
Возможные последствия для руководителя отдела кадров после распространения недостоверной информации о домогательствах
Действительна ли грузоперевозочная заявка без подписи руководителя, но с нашей печатью?
Можно ли назначать руководителем без опыта работы? Поиск ответа в Трудовом кодексе
Обязан ли прошлый руководитель предоставить данные нового руководителя при ликвидации фирмы
Ситуация с отгулами - Руководитель изменяет график и отказывается отвечать на вопросы
Отправленная жалоба на руководителя страховой компании не была принята из-за его отказа.
Отказ руководителя подписать заявление о несохранении заработной платы работнику, направленному на медицинский осмотр
Как защитить себя при работе удаленно без официального трудоустройства и контролировать работу руководителя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут