Проблемы с оформлением на работе - отсутствие страхового полиса, отсутствие записи в трудовой книжке и закрытие проекта

Вопрос №698403 из г. Киров
опубликован 31.12.2008, 20:22

С новым годом! Устроился на работу 3 сентября 2008 мне говорили, что мне изготавливают медицинский страховой полис, а оказалось, что полис не изготовили (не в ноябре и не в декабре), по трудовой книжке я не оформлен, договор не выдали (я подписал договор) сейчас говорят менеджер в нашем городе не нужен (проект закрывают) предлагают в трудовую запись о работе не заносить. Пусть заносят? По сокращению-пособие?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68157 отзывов

Пусть заносят. Все-таки пойдет в стаж. Да и пособие по сокращению действительно есть.

ТК РФ.

"Статья 178. Выходные пособия

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен".

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с оформлением на работе - отсутствие страхового полиса, отсутствие записи в трудовой книжке и закрытие проекта

Юридические услуги в Киров

Похожие вопросы