58-летний преподаватель борется за свои права на работе - директор школы настаивает на его увольнении, несмотря на возможность сохранить половину рабочего времени
Вопрос №6985781
из г. Райчихинск
опубликован 31.05.2015, 06:05
опубликован 31.05.2015, 06:05
Работаю в школе 29 лет. Мне 58 лет. Сейчас директор настаивает на увольнении по собственному желанию, объясняя это тем, что на 3-х учителей не хватает нагрузки. Но половину ставки без ущерба для коллег (у них ставки сохраняются) мне можно было бы выделить. Есть ли у меня хоть какие-нибудь права настаивать на этой нагрузке.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В такой ситуации ни в коем случае не пишите заявление на увольнение по собственному желанию Поэтому если хотят уволить то пусть вас увольняют по сокращению
31.05.2015, 06:08
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Противоречие между нагрузкой и рабочим временем - правомерность требования директора
Учитель в общеобразовательной школе - право администрации на уменьшение учебной нагрузки без согласия
Как предотвратить увольнение учителя и защитить свою рабочую нагрузку в учебном заведении?
Снижение учебной нагрузки по информатике в школах - влияние на учителей и порядок действий администрации
Учитель получил уменьшение нагрузки до 23 часов в следующем учебном году
Директор школы не согласен на неполную нагрузку учительницы - разбираемся в правовых моментах
Ограничение педагогической нагрузки в детской школе искусств - законность и перспективы изменений
Перевод на другую работу без полной нагрузки - что делать?
Влияет ли часовая нагрузка на размер надбавки у учителя с 46-летним стажем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут