Переработки и доплаты за вредность в текущем квартале - соответствие ТК РФ и право на отгул
опубликован 31.05.2015, 06:30
Статья 152. Оплата сверхурочной работы
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 152]
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 32 минуты
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Принудительные отгулы за переработку на предприятии
Правомерно ли не предоставлять отгулы за первый и второй квартал, мотивируя их сгоревшим?
Изменения в оплате переработки на ТЭЦ - справедлив ли вычет за отгулы?
Оплата и оформление отгулов за переработку по 12-часовому графику - законность и правила
Предоставление отгула за переработку - 4 часа или 8-ми часовой день?
Является ли законной доплата за переработку в данном случае?
Как получить оплату за переработку работы водителем пожарной машины в 2018 году?
Переработка и отгулы - как правильно расчитывать и не попасть в долги перед работодателем?
Работаю по сменам. В этом месяце 40 часов переработки. Выгоняют в отгулы без оплаты без моего согласия. Законно ли это? Спасибо.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут