Увольнение по окончании декретного отпуска - правила и выплаты
опубликован 01.06.2015, 05:38
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 16.06.2015 г. мне уже выходить на работу, но я хочу уволится. Вопрос: необходимо ли мне отрабатывать 14 дней? Какие выплаты мне положены? Положен ли мне отпуск или компенсация за него?
Здравствуйте!
Вы можете предупредить работодателя о намерении уволиться 01.06.2015, тогда вас уволят 15.06 и на работу выходить не придется.
Если были неотгулянные отпуска до отпуска по уходу за ребенком, то положена компенсация. Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком не засчитывается в периоды, дающие право на очередной оплачиваемый отпуск.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Вы можете вот сейчас предупредить письменно об увольнении и отрабатывать именно не придётся.
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможность получения единовременной выплаты за неиспользованный отпуск при возвращении на работу
Возможности и компенсации при смене работы после отпуска по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком - требуется ли отработка и выплаты при увольнении?
Компенсации при сокращении после декретного отпуска - что положено работнице?
Мне отказывают в взятии отпуска перед уходом на уход за ребенком - это правильно или нет?
Как написать заявление об увольнении после отпуска по уходу за ребенком и какие выплаты положены
Вопросы выплат при уходе с работы после декретного отпуска
Отказали в компенсации за декретный отпуск - куда обратиться и на какую статью можно ссылаться?
Какие выплаты положены женщине находящейся в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет при ликвидации ее ИП?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут