Если я не выйду на работу (уволюсь) . имеет ли мой нынешний работодатель какие то правовые действия по отношению ко мне?
опубликован 04.01.2009, 14:12
Евгения, - по поводу переработок и рабочего времени - режим работы у Вас прописан (должен быть, по крайней мере) в договоре и в графике смен (если Вы раотаете не в режиме пятидневной рабочей недели), полная норма продолжительности рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, есть нюансы для различных категорий работников. Все остальное описанное в Вашем письме - грубые нарушения Ваших прав, в том числе и невыплата заработной платы в полном объеме. Это Вы имеете право на "правовые действия" по отношению к Вашему работодателю. Составяйте исковое заявление и обращайтесь в суд, также можете направить заявления в трудовую инспекцию и прокуратуру. Удачи
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 460 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как можно принудить работодателя выплачивать зарплату вовремя?
Работаю 9 месяцев, зарплата 7500, получаю только 6000. Как узнать, сколько должна получать, и что делать с работодателем?
Особенности взыскания задолженной заработной платы при отсутствии официального оформления трудового договора
Как правильно оформить договор при работе на новом месте с испытательным сроком и основной работой на другом месте?
Как проверить отчисления в пенсионный фонд и наличие трудового стажа без подписанного трудового договора?
Увольнение на испытательном сроке - законные основания и права работника
Трудовой договор без трудовой книжки
Отказ работодателя от расторжения трудового договора во время испытательного срока согласно записи в договоре
Нужно ли работодателю заключать трудовой договор с работником, если имеется трудовая книжка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут