Эта угроза была озвучена мне главным инженером и директором фирмы, я этот разговор без их ведома записал на диктофон.

Вопрос №6997552 из г. Москва
опубликован 01.06.2015, 16:01

Я работаю по срочному контракту. Работодатель шантажирует меня увольнением в случае если я не буду отдавать ему 50% своего оклада (перед заключением трудового договора мы так не договаривались). Эта угроза была озвучена мне главным инженером и директором фирмы, я этот разговор без их ведома записал на диктофон. Во время разговора я заявил, что оснований для моего увольнения нет, в ответ мне было сказано, что мы найдем основание, покаместь начальство не нашло оснований для увольнения. Хочу доработать до окончания трудового договора и получить расчет, а затем на них написать заявление в правоохранительные органы. У меня вопросы в Вам: 1. Могу ли я предоставлять правоохранительным органам в качестве доказательства диктофонную запись шантажа и вымогательства и будет ли оно иметь юридическую силу (я ведь предварительно не сообщал, что я буду вести диктофонную запись разговора)? 2.Какое наказание, в соответствии с законом могут понести директор и главный инженер предприятия в случае доказательства их вины.? 3. Могу ли я рассчитывать на компенсацию морального ущерба от директор и главный инженер предприятия и на какую сумму?

Читать ответы (0)

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Эта угроза была озвучена мне главным инженером и директором фирмы, я этот разговор без их ведома записал на диктофон.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы