Права и стаж матери-опекуна троих детей, один из которых - ребенок-инвалид.

Татьяна, здравствуйте! Период ухода за ребенком-инвалидом входит в страховой стаж. Если ребенок достиг восьмилетнего возраста (а он у Вас уже его достиг), а страховой стаж у Вас будет более 15 лет, то Вы сможете выйти на пенсию раньше, в 50 лет. И не важно, сколько ребенок находится или находился на инвалидности, и в каком возрасте ему была инвалидность установлена.

Вы имеете право на получения доплаты , как неработающий родитель, осуществляющий уход за ребенком -инвалидом. Плюс, пенсия.

Также имеете право на получение ежемесячных денежных выплат, а можете отказаться от них. В первом случае, Вы будете иметь право на бесплатное получение лекарств, на санаторно-курортное лечение, на бесплатный проезд в пригородных поездах. Также хотелось бы заметить, что бесплатные лекарства можно получать независимо от того, отказывались ли Вы от ЕДВ, смотря, что за заболевание у ребенка.

Скидка 50 процентов за ком. услуги, бесплатный проезд на городском транспорте. 50 процентов за оплату телефона..

Описала те льготы, которые существуют у нас в городе. Вам нужно все уточнить в Вашем отделе социальной защиты и в пенсионном фонде, они обязаны все разъяснить..

С уважением,

Харченко О.В.

Прошу вас конкретнее описать мои права, льготы. И хотелось узнать считается ли период ухода за ребенком-инвалидом трудовым стажем.