Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Шуя, 05.01.2009, 23:26

Возможное сокращение молодого преподавателя - правомерность директорского требования и его последствия

Вопрос №700024 из г. Шуя
опубликован 05.01.2009, 23:26
1 сентября 2007 г. сразу после окончания университета я устроился на работу в сельскую школу преподавателем по своей специальностии. В ноябре 2008 директор требует что бы я подписал документ о том что я могу быть уволен через два месяца, т.к. осуществляется переход на новую форму оплаты и скорее всего должность которую я занимаю сократят. Имеют ли право меня сократить, все таки я считаюсь молодым специалистом. И сельская щкола дает мне бронь от армии.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Сергей! Работадатель вправе уволить Вас в связи с сокращением по своей инициативе. Но в судебной практике были случаи, когда люди после такого увольнения восстанавливались. Также предусмотрен определенный порядок такого увольнения, который Вам нужно знать. Так что у Вас два варианта: либо послужить государству обучая детей, либо послужить государству нося "сапоги". Выбирайте. С радостью готов подготовить для Вас правовой анализ по этому вопросу.

С уважением, Денис Г. Габдрахманов!

05.01.2009, 23:50
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 24 минуты

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских