Возможное сокращение молодого преподавателя - правомерность директорского требования и его последствия
опубликован 05.01.2009, 23:26
1 сентября 2007 г. сразу после окончания университета я устроился на работу в сельскую школу преподавателем по своей специальностии. В ноябре 2008 директор требует что бы я подписал документ о том что я могу быть уволен через два месяца, т.к. осуществляется переход на новую форму оплаты и скорее всего должность которую я занимаю сократят. Имеют ли право меня сократить, все таки я считаюсь молодым специалистом. И сельская щкола дает мне бронь от армии.
Уважаемый Сергей! Работадатель вправе уволить Вас в связи с сокращением по своей инициативе. Но в судебной практике были случаи, когда люди после такого увольнения восстанавливались. Также предусмотрен определенный порядок такого увольнения, который Вам нужно знать. Так что у Вас два варианта: либо послужить государству обучая детей, либо послужить государству нося "сапоги". Выбирайте. С радостью готов подготовить для Вас правовой анализ по этому вопросу.
С уважением, Денис Г. Габдрахманов!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Считаюсь ли я молодым специалистом если устроился на работу в сельскую школу в после 6 месяцев после окончания вуза?
Пенсионный фонд отказывает засчитать 6 лет работы учителем-заместителем директора в льготный стаж
Опыт медицинской работы - с медучилища до настоящего момента
Каков мой педагогический стаж перед трудоустройством в школу?
Являюсь ли я молодым специалисто м и имею ли право на льготы.
Являюсь ли я молодым специалистом и имею ли я право на льготы.
Право на налоговый вычет при покупке квартиры - каково решение налоговой инспекции?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут