Возможны ли инициативные действия учредителей для моего увольнения и как выбрать оптимальный вариант в сложной ситуации семейного обеспечения
Вопрос №7001635
из г. Видное
опубликован 02.06.2015, 01:07
опубликован 02.06.2015, 01:07
Я занимаю должность директора в частной компании на основании Устава. Из-за разногласий с учредителями стоит вопрос моего увольнения. У меня жена в декрете дочке год и сыну 14 лет. Кроме этого плачу алименты. Могут ли меня уволить по инициативе учредителей? Ведь я единственный кормилец в семье. Подскажите лучший вариант увольнения.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Похожие вопросы
Возможно ли уволить работника, который является единственным кормильцем в семье
Может ли крупная компания уволить меня, не прошедшего испытательный срок, во время оптимизации и сокращения штата?
Риски и выгоды участия в конкурсе на замещение должности - опасения многодетной семьи о потенциальном увольнении
Могут ли меня уволить с работы без моего согласия?
Правомерно ли увольнение работника в декретном отпуске и его вытащить насильно?
Могут ли отправить в командировку на 1 месяц или уволить меня, если я единственный кормилиц в семье жена в декрете.
Я директор ООО и единственный учредитель этого же ООО. Могу ли я уволить себя с должности директора, оставаясь учредителем ООО.
Уволить сторожа в детском саду на основании личного недоверия - что говорит закон и как это повлияет на его семью?
Как сохранить работу мужа в многодетной семье, где абсентионизм не является причиной увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут