Почему в т.д. не прописана сумма за, является ли он действителен?
опубликован 02.06.2015, 03:32
По закону в трудовом договоре должны быть прописаны условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
Если при заключении трудового договора в него не были включены указанные сведения, то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения. Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и (или) условиями.
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопросы о сумме А ВСЕГО в полученном решении суда
Действителен ли товарный чек часть из которого прописана авторучкой (сумма, номер)?
Судебный спор о затоплении соседей - экспертизы, спор о сумме и возможные последствия для ответчика
Мы - родители живем отдельно - - прописаны по другому адресу...
Почему нам не оформляют субсидию по договору найма с непрописанным собственником квартиры?
Почему я оказалась должна задолженность по ЖКХ за квартиру, в которой я прописана, и законно ли присвоение этого долга мне?
Действителен договор о предоставления услуг (несовершеннолетний) в нем прописана цена, но время (в день) не прописано.
Действителен ли договор купли-продажи на авто, если в нём цифрами прописана одна сумма, а буквами другая?
Арест в декрете - Являются ли правомерными наложенные обвинения и арест на меня и моего мужа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут