Возможно ли взять первый отпуск на 31 календарный день при отработке 3 месяцев, если я несовершеннолетний? И как это будет влиять на возможность взять отпуск, если я стану совершеннолетним после отработки
Вопрос №7005853
из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.06.2015, 13:05
опубликован 02.06.2015, 13:05
Если я несовершеннолетняя, могу ли я взять первый отпуск (31 календарный день), если отработала всего 3 месяца?
И что, если на момент того, как я отработаю полгода, я буду уже совершеннолетней?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Норма ст. 267 Трудового кодекса РФ об удлиненном отпуске продолжительностью 31 календарный день применяется даже в том случае, если работник достиг совершеннолетия через месяц после заключения трудового договора. Продолжительность отпуска должна быть исчислена пропорционально отработанному времени до совершеннолетия (по правилам для удлиненного отпуска) и после совершеннолетия (по правилам для основного оплачиваемого отпуска).
02.06.2015, 13:08
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Скажите могу ли я взять день в счет отпуска если отработала всего месяц, а не полгода пока что? спасибо.
Скажите, пожалуйста, могу ли я взять день в счет отпуска если отработала всего месяц, а не полгода пока что? спасибо.
Возможно ли взять отпуск перед декретным отпуском, имея стаж работы полгода и находясь на 20-ой неделе беременности?
Возможность предоставить работнику 33-дневный оплачиваемый отпуск после двух месяцев работы
Назвать заголовок можно следующим образом:\nКомпенсация за неиспользованный ежегодный отпуск при увольнении работника
Изменение количества отпускных дней после отработки календарного года - законно ли это?
Из ответа не понятно каков период ПОЛОЖЕННОГО отпуска если я отработал полгода.
Право на предоставление 28-дневного оплачиваемого отпуска работнику, отработавшему в организации 3 месяца
Я недавно услышала, что если человек отработал на новой работе всего погода, то он имеет право взять льготный отпуск, так ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут