Возможно ли взять первый отпуск на 31 календарный день при отработке 3 месяцев, если я несовершеннолетний? И как это будет влиять на возможность взять отпуск, если я стану совершеннолетним после отработки
опубликован 02.06.2015, 13:05
Если я несовершеннолетняя, могу ли я взять первый отпуск (31 календарный день), если отработала всего 3 месяца?
И что, если на момент того, как я отработаю полгода, я буду уже совершеннолетней?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Норма ст. 267 Трудового кодекса РФ об удлиненном отпуске продолжительностью 31 календарный день применяется даже в том случае, если работник достиг совершеннолетия через месяц после заключения трудового договора. Продолжительность отпуска должна быть исчислена пропорционально отработанному времени до совершеннолетия (по правилам для удлиненного отпуска) и после совершеннолетия (по правилам для основного оплачиваемого отпуска).
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 453 Поиск Регистрация