Право на предоставление 28-дневного оплачиваемого отпуска работнику, отработавшему в организации 3 месяца
Вопрос №5934415
из г. Тольятти
опубликован 26.01.2015, 14:51
опубликован 26.01.2015, 14:51
Имею ли я право предоставить работнику очередной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, если он отработал в организации всего 3 месяца?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, Вы имеете на это право, но на свой страх и риск.
26.01.2015, 14:53
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да.можете,если Вы согласны,ст.122 ТК РФ.
26.01.2015, 14:54
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 606
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 020
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 676
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 200
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 051
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Тольятти
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Запрос на полный оплачиваемый отпуск на 51 день - сотрудница-жена военнослужащего планирует увольняться
Общая продолжительность отпуска за годовой период 36 календарных дней.
Право на очередной отпуск после декретного - срок отработки и использование предыдущего отпуска
Вопрос об отпуске без сохранения зарплаты при превышении лимита предыдущего года
Могу ли я согласно ст 260 ТК РФ претендовать на 28 дней?
Спор о праве на оплачиваемый отпуск - работник сослался на ТК РФ, работодатель отказал
С точки зрения Трудового законодательства, можно ли ему предоставить этот отпуск?
И второй вопрос по той же теме: следующий очередной отпуск сотруднику полагается с начала календарного года полностью, так ведь?
Возможно ли взять отпуск и уволиться после 3,5 месяцев работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут