Правомерно ли заставлять работников школы оплачивать 50% расходов на ежегодный медосмотр и можно ли отказаться от прохождения определённых специалистов за свой счёт?
опубликован 02.06.2015, 14:39
Учителя, воспитатели и другие педагогические работники как лица, работающие в детских учреждениях, должны проходить периодические медицинские осмотры не реже, чем раз в 2 года (лица в возрасте до 21 г. – ежегодно). Об этом сообщено в части второй ст. 213 Трудового кодекса РФ. Но часто в школах и детских садах возникает вопрос: а за чей счет должен проводиться медосмотр в школе: за счет работника или работодателя?
Закон дает на этот вопрос однозначный ответ: и предварительные, и плановые медицинские осмотры проводятся за счет работодателя (ст. 212 ТК РФ). Даже еще не принятые на работу сотрудники проходят обследование за счет работодателя
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сочи
Похожие вопросы
Работодатель требует прохождение медосмотра на свой счет, но отсутствует законное обеспечение финансирования - что делать?
Обязан ли работодатель платить за ежегодный медосмотр в школе, и почему медицинская страховка не покрывает эти расходы?
Обязательна ли диспансеризация для преподавателей и как защитить свое право на добровольное прохождение
Медосмотр для библиотекарей в школе - кто должен оплачивать и какие последствия могут быть
Администрация школы требует проходить медицинский осмотр в школе - законно ли это?
Администрация школы отказывается оплатить авансовый отчет за медосмотр в платной клинике - правомерно ли это?
Нужно ли уборщице подчиняться обязательному осмотру психиатра и нарколога в компании? Возможные последствия отказа
Периодические медосмотры воспитателей детского сада - правомерное требование или нарушение законодательства?
Почему не могу использовать действующий медосмотр при поступлении на работу в летний оздоровительный лагерь?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут