Обязан ли работодатель платить за ежегодный медосмотр в школе, и почему медицинская страховка не покрывает эти расходы?
опубликован 29.07.2016, 12:45
Работодатель заставляет проходить ежегодный медосмотр платно, за свой счет. Насколько это правомочно
в тех случаях, когда прохождение медицинского осмотра (обследования) является обязательным в силу требований трудового законодательства (или иных нормативных правовых актов), работодатель обязан обеспечить и организовать его проведение за счет собственных средств (ч. 6 ст. 213 ТК РФ). в такой ситуации у работодателя возникает обязанность возместить сотруднику затраты на прохождение медицинского осмотра.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. На основании статьи 213 трудового кодекса понесённые вами расходы на медосмотр работодатель обязан возместить.
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Бийск
Похожие вопросы
Если да то каким образом и где добиваться реализации этого права.
Имею ли я право пройти плановый медосмотр не по направлению предприятия а за свой счет в платной поликлинике?
Работодатель заставляет проходить медосмотр за свой счет. Законно ли это?
Я не успела в заданные сроки пройти медосмотр. Теперь мне придется проходить его за свой счет?
Учителя проходят медосмотр за свой счет
Я работаю учителем в бюджетной организации. Мой работодатель заставляет пройти медосмотр за свои отгулы. Имеет ли он право?
Прошёл медкомиссию за свой счёт, а на работу не берут, как вернуть свои деньги?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут