Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Калуга, 02.06.2015, 15:53

Неуплата зарплаты на предприятии - права и возможности при обращении в прокуратуру и в суд

Вопрос №7007981 из г. Калуга
опубликован 02.06.2015, 15:53
Ситуация следующая. Работаю на предприятии официально, по договору з/п была 15000 р., на руки получал 30000, позже по договорённости написал заявление на пол ставки, т.е. 7500. На руки получал 35000. Через несколько месяцев нам перестали платить з/п, объясняя тем, что заказчики не платят. Итого пол года без з/п, одни обещания. В то же время руководители оплачивают налоги и кредиты. Накопилось задолженность по квар. Плате., и аренде жилья, и другие долги. На что я могу рассчитывать при обращении в прокуратуру и в суд?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Помимо привлечения к УО, по суду можно взыскать з.п. и моральный вред.

02.06.2015, 16:18
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Добрый день, Андрей! В данной ситуации Вам необходимо обращаться с заявлением о преступлении, предусмотренном ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ (невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат), в органы Следственного комитета РФ.

02.06.2015, 16:06
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских