Как действовать, если работодатель задерживает зарплату и не прекращает деятельность

Вопрос №7015730 из г. Обнинск
опубликован 03.06.2015, 11:30

Что делать в ситуации когда работодатель не платит заработную плату уже два месяца, не сокращает и не ликвидирует предприятие, а ждет когда сами уволимся?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "Юридическая Компания Ваше Право"

Юридическая фирма Калуга

4.6 487 отзывов

Пишите жалобу в трудовую инспекцию и подавайте иск в суд. При невыплате з.п. более 3 месяцев, пишите заявление в прокуратуру для привлечения работодателя к уголовной ответственности.

03.06.2015, 13:58

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Гатауллина Регина Раисовна

Юрист из города Ижевск, стаж 14 лет

4.6 22307 отзывов

Здравствуйте! Обращайтесь с жалобой в инспекцию по труду или в суд.

03.06.2015, 11:34

Спросить юриста

Шалагинова Ксения Сергеевна

Юрист из города Киров, стаж 1 год

4.9 665 отзывов

Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

03.06.2015, 11:36

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как действовать, если работодатель задерживает зарплату и не прекращает деятельность

Юридические услуги в Обнинск

Похожие вопросы