Как вытребовать заработную плату с бывшего предприятия при наличии серой зарплаты и как повлиять на генерального директора законным способом?
опубликован 17.11.2009, 12:57
Господа юристы!
Мне необходима ваша помощь в разъяснении ситуации, которая сложилась на бывшем предприятии моего мужа.
Дело в том, что предприятие должно заработную плату за 4 месяца вот уже почти год.
Что делать, чтобы вытребовать заработную плату с предприятия?
Ситуация осложняется тем, что на предприятии была не вся белая заработная плата. А 50% белой, 50% серой заработной платы.
Можно каким-либо образом повлиять законным путем на генерального директора, чтобы тот выплатил хотя бы белую заработную плату?
Заранее благодарю за разъяснение.
Добрый день! Да, Вашу проблему возможно решить через суд, инспекцию по охране труда, через прокуратуру.. Серую з/п вернуть скорее всего не получится., зато возможно получение процентов за задержку з/п, но это уже только через суд. Также возможны варианты привлечения работодателя к административной, дисциплинарной и даже уголовной ответственности, если постараться. У Вас много вариантов действий. Вы можете пригрозить работодателю, что обратитесь в Прокуратуру с заявлением о привлечении его к уголовной ответственности за невыплату з/п более 2х месяцев. Можете также обратиться в инспекцию по охране труда. Единственное, если Вы решите действовать через суд, то Вам придется доказывать самим, что работодатель не выплачивал заработную плату. Желаю Вам удачи.
С уважением,
юрист ЮК "Феникс"
Иванова Е.А.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как получить справку о заработной плате за период работы в украинском предприятии в Крыму, сейчас зарегистрированного в РФ?
Как составить заявление о выплате заработной платы при увольнении в условиях существования черной и белой зарплаты на предприятии?
Как получить выплату заработной платы после увольнения с предприятия при ликвидации - возможности и проблемы
За каждый из шести месяцев, подписанную генеральным директором и начальником отдела кадров.
Предприятие отказывается выплатить заработную плату - возможно ли забрать имеющуюся технику на счету вместо неоплаченных зарплат?
В декабре 2009 года предприятие признали банкротом и в отношении него возбудили процедуру конкурсного производства.
Реорганизация казенного предприятия - кому перейдет задолженность по заработной плате?
Не получил заработную плату после увольнения - что делать в такой ситуации?
Отказ в выдаче справки о заработной плате - как защитить свои права и что рискует руководитель предприятия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут