Производится ли начисление взносов в фонды работодателем при оплате за второе высшее обучение сотрудника, если образование.
Вопрос №7018435
из г. Нягань
опубликован 03.06.2015, 19:26
опубликован 03.06.2015, 19:26
Добрый день!
Производится ли начисление взносов в фонды работодателем при оплате за второе высшее обучение сотрудника, если образование данного профиля он получает впервые (1 высшее-технолог, 2 высшее- экономист). Работает по профилю экономист. Заключен 3х-сторонний договор (сотрудник, университет, предприятие)...Спасибо за ответ.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Нягани
Составление должностных инструкций
1
Привлечение сотрудников к ответственности
1
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1
Расторжение срочного трудового договора
1
Консультации по трудовому законодательству
1
Составление претензий в трудовую инспекцию
1
Помощь при переводе на неполную ставку
1
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
1
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
1
Коллективный иск к работодателю
1
Судебное представительство
1
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1
Похожие вопросы
Отсутствие возможности обучения по выбранному профилю - вопрос перевода на другую специализацию в университете
Должен ли работодатель предоставить учебный отпуск для получения второго высшего образования по справке-вызову
Условия отсрочки от армии при поступлении в магистратуру - требуется ли поступать по тому же профилю (направлению)?
Прием на работу с не профильным образованием.
Обязано ли в данном случае предприятие предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск для сдачи экзаменов?
Оплата обучения на второе высшее образование - возможно ли получить финансирование при соответствии профилю работы?
«Студенту был изменен профиль без его согласия - есть ли правовая защита и возможность вернуться на предыдущую специальность?»
Можно ли работать заведующей детского сада с другим высшим образованием, но средним педагогическим?
Права и обязанности предприятия при увольнении обучаемого сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут