Имеют ли права уволить с работы если есть больничный лист?
опубликован 04.06.2015, 09:30
Имеют ли права уволить с работы если есть больничный лист?
Ваш вопрос не понятен - болезнь причина увольнения, либо Вы осведомлены о процедуре увольнения, находясь на больничном?
3 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
В соответствии со ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Я сообщила что у меня больничный лист а мне сказали что хотят уволить и поставить как прогул, администратор сказала что больничный лист не спасет! Имеют права уволить?
Нет, не имеют.
Желания работодателя не всегда основаны на законных основаниях, как в данном случае.
В соответствии со ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Если у меня открыть больничный лист, меня имеют право уволить с работы?
Могут ли уволить с работы после получения пяти подряд больничных листов?
Как доказать что больничный лист куплен
А имеют ли право уволить с работы? Если ушла на больничный с ребёнком? Первый больничный работа официальная.
Каковы права работодателя при длительном больничном и операции по эндопротезированию тазо-бедренного сустава?
Предприятие перешло на электронные больничные листы - возможны проблемы с бумажным листом?
Имеют ли право уволить с работы за частые больничные листы по уходу за ребенком?
Работодатель намерен уволить меня за прогул, несмотря на наличие больничного листа - нужна помощь
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут