Работодатель намерен уволить меня за прогул, несмотря на наличие больничного листа - нужна помощь

Вопрос №9245949 из г. Бузулук
опубликован 25.12.2015, 15:15

Помогите решить проблему, меня хотят уволить за прогул, я работаю вахтовым методом по неделям, в последний день вахты мне пришлось уехать, я покинул рабочее место и сделал больничный лист, работодатель составил акт об отсутствии на работе и хочет уволить меня по статье за прогул, помогите, имеет ли он право уволить за прогул если у меня есть больничный лист?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работодатель обязан затребовать с Вас объяснения о причине отсутствия на работе. Пишите, что отсутствовали по болезни и предъявите больничный лист. Если Вас все же уволят, обратитесь в суд с заявлением о восстановлении на работе.

25.12.2015, 15:17
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Здравствуйте!

Если у вас есть больничный, то вас не могут уволить за прогул

25.12.2015, 15:18
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Бузулук - онлайн услуги юристов