Как получить заработную плату, если работодатель не выплачивает ее и имеет доступ к деньгам фирмы?
опубликован 04.06.2015, 20:33
Валерий, здравствуйте! Вам необходимо написать работодателю заявление о приостановке трудовой деятельности до момента выплаты заработной платы (ст.142 ТК РФ) в двух экземплярах. Один предоставить работодателю, второй с отметкой о приеме забрать себе. Далее обращайтесь в суд с целью установления факта трудовых отношений и взыскания заработной платы.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет, будут основание для привлечения к ответственности зак кражу
Соберите доказательства, чтоб в судебном порядке признать Ваши отношения с работодателем - трудовыми, и взыскания заработной платы.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как фирме Б взыскать деньги у фирмы А за продукцию, отраженную в УПД, если не были подписаны акты сверок и другие документы?
Проблемы с оплатой работ - что делать, если фирма не выплачивает за проделанную работу?
Фирма В приобретает долг у фир
Возможные претензии налоговиков по сделке с переуступкой займа между четырьмя фирмами
Как получить задолженность на фирму Биржа, связанную с фирмой Капитал, в ситуации банкротства?
Какой вид деятельности выбрать, чтобы получить комиссию по агентскому договору при сделке по покупке нефтепродуктов?
Проблема с невыплатой зарплаты - как защитить свои права и наказать руководство фирмы?
Можно ли оформить новую фирму на этот же юр.адрес, договор аренды заключить с хозяином помещения?
Судебная защита - Можно ли требовать прекращения использования одинакового названия фирмы и насколько это перспективно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут